Gestión del Bienestar Laboral

720

24 créditos

¿Qué Aprenderás de este curso?

Obtendrás las competencias necesarias para gestionar el bienestar laboral, donde la salud física y emocional son los cimientos de la sostenibilidad organizacional.

Módulos del curso

1. Fundamentos del Clima y Salud Organizacional

Matriculados en este módulo: 1

La importancia del clima organizacional. Análisis y diagnóstico del clima organizacional.
Análisis de la conducta personal
La salud organizacional

2. Estrés, Contexto Laboral y Relaciones Interpersonales

Matriculados en este módulo: 1

El estrés organizacional
Fortalecimiento del clima organizacional
El contexto laboral

3. Comunicación y Desarrollo Personal en el Trabajo

Matriculados en este módulo: 1

Causas de la incomunicación
Autoestima y Desarrollo de la Personalidad
Comunicación eficaz

4. Motivación, Liderazgo y Mejora del Clima Organizacional

Actitud y motivación en el trabajo
Técnicas para modelar y mejorar el clima organizacional
Liderazgo. El líder frente al equipo de trabajo

Requisitos

Personal técnico de recursos humanos

Descripción

Proporcionar al estudiante los conceptos necesarios sobre la importancia de un ambiente laboral saludable y equilibrado, aprenderás sobre estrategias para mejorar la calidad de vida de de los empleados, fomentar la satisfacción laboral y aumentar la productividad.